为深化教育教学改革，助力课程思政建设和新文科建设，根据信阳师范学院《关于2023年教师教学创新大赛的通知》精神，结合旅游学院实际，决定于2023年4月1日-28日举办旅游学院教师教学创新大赛。现将有关事项通知如下：

一、参赛对象

教授组：近3年均为本科生授课，年龄不超过60周岁均可参加。

青年组：年龄45周岁以下，从事本科生一线教学，职称为副教授及以下；原则上近两年入职的青年教师（专业技术岗）均须参赛。

二、活动程序

（一）准备阶段。各参赛教师于4月22日之前，提交1门主讲课程的教学大纲和2个章节（每章节1学时）的教学创新设计至教学办，教学办归档汇总后提交至大赛评审委员会。

（二）比赛阶段。比赛采用现场评审方式，对参赛教师现场讲授水平进行评审。评委从参赛教师提交的2个章节中随机抽取1个章节，参赛教师现场讲授。参赛教师先说课（不超过5分钟），再模拟授课（不超过10分钟）。

三、奖项设置

（一）本次教学创新大赛设一等奖2名；二等奖2名；三等奖若干。

（二）在本次大赛获一等奖的教师，在年度教学质量考评中直接认定为优秀等级。

（三）根据参赛教师排名，择优推荐参加学校2023年教师教学创新大赛。

（四）颁发奖金和奖状，其中一等奖奖金500元；二等奖奖金300元；三等奖奖金200元。

四、有关要求

（一）每位教师要高度重视此次活动，要意识到教师教学创新大赛是坚持“以本为本”、推进“四个回归”的重要举措，以此次大赛为契机，积极转变教育教学理念，围绕学院课程思政建设、“新文科”建设等重点工作，更新教学内容，创新教学方法和教学手段，提升教学创新能力和水平。

（二）教学办要对参赛教师所提交的比赛内容严格把关，大赛评委要客观公正，围绕教学创新大赛特点和要求，遴选出优秀参赛教师进入学校复赛。