按照《旅游学院科级干部述职制度》要求，根据学院党委工作安排，现就做好科级干部2018年度考核工作有关事项通知如下：

一、组织领导

学院党委成立科级干部综合考核工作领导小组，全面负责年度考核工作的组织实施。

二、考核对象

学院全体科级干部

三、考核内容

重点考核科级干部的德、能、勤、绩、廉、学和履职尽责情况

四、考核程序和时间安排

1.撰写报告（2019年1月11日前）。考核对象要结合本职岗位和实际情况，认真总结过去一年来的工作情况，撰写年度工作总结。要坚持问题导向和实事求是原则，总结成绩，查找问题，分析原因，提出对策，注重用实例、数据说话，主要分为3个部分：履职尽责情况及成效、存在的问题与不足、下一步工作思路。（考核对象须于1月11日之前将述职报告纸质版交给党委办公室老师闫会姝，同时电子版发送至 lyxyxynu@163.com）。

2.大会述职。召开学院科级干部述职大会，考核对象分别进行述职，述职时间不超过6分钟。具体时间另行通知。

3.民主测评。组织教职工认真填写《旅游学院科级干部2018年度民主测评表》，对每个考核对象进行民主测评。具体时间另行通知。

4.结果反馈。科级干部考核测评情况，经学院党政联席会议研究同意后，由考核小组向考核对象本人进行反馈。

5.结果使用。科级干部考核结果将作为年度教职工考核和科级干部动态调整的重要参考依据。

                                                            中共信阳师范学院旅游学院委员会

                                                                          2019年1月8日