为进一步优化旅游学院科级干部队伍结构，加强科级干部队伍建设。根据《中共信阳师范学院委员会关于科级干部调整工作的实施意见》、《信阳师范学院科级机构及岗位设置和科级干部选拔任用管理条例》等有关文件精神，结合我院实际情况，特制订本方案。

一、指导思想

以马克思列宁主义，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记的系列讲话，坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，努力构建一支业务精湛、作风清廉、师生满意的干部队伍，为旅游学院的发展提供有力保障。

二、基本原则

（一）党管干部原则。

（二）德才兼备、以德为先原则。

（三）公开、公正、择优原则。

（四）依法办事、民主集中制原则。

（五）科级干部结构合理、人岗相适原则。

三、基本条件

（一）具备履行职责的基本政治理论素养，善用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。

（二）高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决执行党的路线、方针、政策，忠诚党的教育事业，勇于担当，具有创新精神。

（三）有强烈的革命事业心、政治责任感，有胜任本职工作的组织能力、文化水平和专业知识。

（四）教学科研岗具有副高级专业技术职务以上（含）职称或博士学位。

四、程序

（一）公布岗位

2017年1月10日前，公布教学机构管理岗位和岗位职数（附件1）。

（二）个人申报

2017年1月11日前，符合岗位条件和资格的人员，根据个人意愿报名填写《旅游学院科级领导干部报名意向表》（附件2），每人限报1个具体岗位。

（三）民主测评

2017年1月13日，召开教职工会议对申报人进行民主推荐。

（四）组织考察

2017年1月13日，学院根据民主测评结果，结合科级干部选拔原则，择优提出考察对象人选，由党委会研究决定任用。

（五）提拔人员任前公示

2017年1月13日-2017年1月17日，对拟提任科级干部进行公示，进一步听取意见，无异议后，报党委组织部审核颁发公文。

五、组织领导

科级干部的选拔提任对旅游学院的健康快速发展具有很大的影响，院系领导班子成员严格遵守党的纪律，认真落实科级干部调整相关规定，努力营造风清气正工作氛围，保证科级干部调整工作秩序井然。

中共信阳师范学院旅游学院委员会

2017年1月9日

  附件1

旅游学院科级岗位设置

 一、  教学科研岗（6名）

二、党政管理岗及教辅岗位（10名）

附件2

                                                        旅游学院科级干部报名意向表